Вы ставите амбициозные цели, но по итогам месяца испытываете разочарование от того, что они не достигнуты?

Вы работаете до изнеможения, но ваша структура не растет? А приводить новичков все сложнее?
Вы находите людей, но они не активизируются, не выходят на результат или быстро уходят. Кажется, вы делаете все по плану, но команда не строится так, как вам надо?
И самое главное - вы не понимаете, ПОЧЕМУ?

Проблема не в продукте, не в наставниках и не в компании. 
Проблема - в «прошивке». В невидимых внутренних установках, которые влияют на то, КАК вы рекрутируете, КАК ведете за собой и ПОЧЕМУ люди не хотят так строить бизнес, как видите его вы.

«Бизнес-лидерство 2.0» - это не просто тренинг. Это моя авторская дневная «перепрошивка» вашего лидерского кода (некоторые инструменты взяты из программы EMBA). Я не буду давать вам шаблонные скрипты. Мы найдем с вами на тренинге коренную причину, почему ваша текущая «прошивка» сама отталкивает потенциальных лидеров, которых вы хотите в свою команду. Мы заменим сбои на четкие алгоритмы роста в очень увлекательном формате, как я это обычно делаю.

Мы изучим зоны компетентности и наши отношения с миром и людьми, а затем нырнем в глубину!

 Программа тренинга:

1. Истинные потребности. Как выявить свой глубинный двигатель и соединить его с целями в сетевом бизнесе. Без этого соединения любая мотивация будет недолгой.

2. Цели и "якоря".  Разбор скрытых внутренних причин, которые подсознательно мешают вам достигать планов. (Вас ждут откровения, которые перевернут ваше представление о себе). 

3. Архитектура сети. Каких партнеров на самом деле нужно ставить на ключевые роли в вашей структуре, и как их находить среди новичков. Как выстроить ключевые линии, чтобы выйти из операционки. 

4. Игра в команде vs Команда для игры. Ваша истинная роль как лидера сети, а не та, которую вы думаете вы играете. Почему вы до сих пор "белка в колесе", а не лидер  и чем это дорого обходится росту, или, возможно, вы серый кардинал и скрытый лидер, и важно осознать и продолжить этот путь. 

5. Управление: структура или хаос? Как выстроить систему поддержки и мотивации в дистрибьюторской сети. Как стать тем лидером, за которым команда готова идти добровольно.

6. Мышление лидера. Когнитивная перезагрузка. Как думать, чтобы строить устойчивую саморазвивающуюся структуру, а не постоянно «тушить пожары».

7. Командная игра «ПОЛЕТ». Живое моделирование вашей новой «прошивки» в действии. Осознание своих паттернов в рекрутинге и управлении на практике.

 Что вы получите в результате этой «перепрошивки»:

✅ Ясность. Понимание конкретной причины, почему ваша структура не растет, и четкий план по ее устранению.
✅ Новую «прошивку» для эффективного достижения результатов.
✅ Формулу своей команды. Вы поймете, кого искать, как их «зажигать» и как выстраивать систему, где лидеры растут сами и растят других.
✅ Позицию лидера сети. Вы получите возможности увидеть, как перестать быть «спонсором-нянькой», а стать центром притяжения и эталоном, за которым хотят идти.
✅ Энергию. Когда внутренние противоречия устранены, и в команде появляются единомышленники, высвобождается колоссальный ресурс для рывка.

Перестаньте латать симптомы. Измените код.

«Бизнес-лидерство 2.0» - это тренинг, после которого вы просто обязаны рвануть!